DISMISSALS解释会议,选定部分 2017-01-04 06:31:04

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国民议会于2001年5月23日星期三下午5点在商会的下午5点非常热烈,因为在前夕,当时的位置显示了部长[Elizabeth Gigg]的简单摘录 - 我有几个发达,以避免误解首先是什么目标

这就是所有其他事情,通过这一切,我们了解创造就业机会的结果的经济政策,以防止,限制和抵消裁员

为什么政府在解雇前拒绝引入授权或暂停和暂停禁令

我首先注意到,我们拟议的加强联合劳工委员会协商程序重组的作用正在脱离多余的经济原因,允许就拟议雇主的优点进行辩论

我们是否应该按照共产党和其他成员的建议继续进行

政府不支持在颁布前驳回司法授权,这是解雇行政授权的确切对应关系

没有人观察到共产党的建议,即法官将取代雇主,以评估上游是否多余的基础,以便他能给他一个重要的管理决定是雇主

Maxim Gremes(PCF)的责任 - 我希望听到它!部长夫人 - 法官可以控制目标和可核实的要素作为计划和社会计划的一部分,但它缺乏比任何劳动监察员更能控制经济决策的手段

他不能替代商业总监,因为我们不能合法写作

在特定情况下管理员工的业务,所以必须在决策地点使用它作为我承认的工资的一部分,在这一点上,尽管法案取得了进展,但必须填补延迟(在社会主义集团的掌声中掌声)M. Claude Billiards(PCF) - 失业公司面临的唯一问题是洪水泛滥

他唯一担心的是盈利能力

解雇更容易接受吗

我们处于资本主义的新阶段,我们必须采取措施,我们必须结束股票裁员的逻辑,一些公司必须发展今天的金融市场,最重要的社会方案是联合交易所反对工资成本的真正选择我们被告知创建作业数量超过删除的作业数量

这只会让成千上万的人在街上变得更加难以忍受!什么是这个社会,跨国集团,其动机主要是员工价值的结果,谁也享有重要的公众支持,而不关心为股东创造财富

在这种新情况下,政策限制可以治愈伤口,这是美国收购加鲁特(PS,社会主义左翼)(共产党掌声的支柱)之间的区别,这是不可接受的 - 非常好!中型Chevènement(MDC) - 我们都希望能够提供更多权力,员工代表,无论您减少什么都面临盈利的逻辑,但部长女士,这个问题在公司和代表的头上被遗忘了机构把你的观点放在公共利益的角度,所以在这方面公民,政府的建议,现阶段的争议是不能令人满意的(对集团的板凳RRS和共产党组织的掌声)M Fran Sova Gulad(DL) - 我们的辩论经常受到批评,当然也不总是希望,但是当它们处于关键时刻时,它们是不可替代的,因为今天的案件部长的出色干预完全围绕着讨论和展示我们观点的不同,她明确表达了第一个这是解雇决定第一次属于企业家的时间

它可能会或可能不会与此分析重合,我看到共产主义组织和RCV

不分享比社会主义团体成员更多的成员是正常的,我很高兴,现在很明显回到了P DH